В области подбора персонала правила игры за последние годы изменились в достаточной степени, чтобы кадровикам и руководителям стоило о них узнать подробнее. Так, если раньше право подбора кадров было у компаний, то теперь все наоборот, соискатели имеют преимущество. И таких изменений достаточно много.

Как использовать эти изменения для эффективного подбора кадров, вы узнаете 5 июня на мастер-классе Светланы Ивановой (Москва) «Эффективное интервью 2.0. Подбор персонала в современных условиях».

На нем будут разбираться свежие кейсы и примеры из практики тренера. 

  • Вы узнаете о новых подходах к формированию профиля должности, научитесь корректно формулировать компетенции;
  • Вы услышите, как используются на практике и интерпретируются результаты пяти методик оценки;
  • Вы посмотрите, как оценивается достоверность предоставляемой кандидатом информации;
  • А если коротко, вы будете знать о соискателях должности ВСЕ, что вам нужно, и примете единственно верное решение.

 

Что нужно знать о Светлане Ивановой. 

Профессиональный преподаватель, сертифицированный менеджер по персоналу.

Автор более 50 тренинговых программ, более 500 проведенных тренингов.

С 2001 года – директор по персоналу компании Johnson&Johnson Russia.

С 2004 года – старший партнер и тренер – консультант KPG Training Center Ivanova&Lebedeva.

Автор более 60 статей, 6 книг.

Автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» МИРБИС.

Организатор мероприятия: школа бизнеса Networking Event Club, Казань.

Узнайте подробности здесь. Телефон: 8-843-226-22-33.

16+