В России компании стали охотнее заменять иностранных сотрудников жителями РФ. По оценкам рекрутеров, около 70% экспатов в последние месяцы потеряли работу в нашей стране.

По данным Федеральной миграционной службы, за первые полгода разрешение на работу в России получили 804 тыс. иностранных граждан, из которых лишь 149 тыс. прибыли в визовом порядке. По словам главы ФМС Константина Ромодановского, число трудовых мигрантов в первом полугодии этого года уменьшилось на 13%. Для сравнения: за весь 2008 год трудовым мигрантам в России было выдано 4,5 млн. разрешений на работу.

По данным опроса международного кадрового агентства Kelly Services в сентябре 2008 года, в 87% российских компаний работали экспаты, причем в 68% компаний, участвовавших в исследовании, иностранные работники занимали позиции топ-менеджеров, в 26% - позиции менеджеров среднего звена.

Сейчас представители кадровых агентств признают, что экспаты покидают Россию. Руководитель британско-российской рекрутинговой компании Star Executive Search Ник Риз отмечает, что за последние месяцы работу потеряли около 70% экспатов, - пишет BFM.ru. "Компании ищут альтернативы дорогостоящим иностранным сотрудникам, но, возможно, вернутся к работе с ними, когда минует кризис. Во многих случаях их заменяют менее "дорогими" отечественными специалистами, которые, кстати, быстро учатся и за несколько лет могут достигнуть требуемого уровня. Сильнее всего пострадали специалисты и менеджеры среднего звена в областях продаж и маркетинга", — говорит Риз.