Минтруд предлагает с 2017 года повысить ставку страхового взноса в пенсионный фонд. Речь идет о зарплатах, которые превышают базовый уровень. Ставку минтруд хочет повышать ежегодно до 2021 года. Каждый год на 2%.

По мнению министерства, данная инициатива положительно скажется на финансировании индексации пенсий, но увеличит нагрузку на работодателей. Если решение минтруда будет поддержано, то работодатели в 2017 году при каждой зарплате в 100 тыс. рублей будут отчислять 1 тыс. рублей в месяц в соответствующий фонд, передает РБК.

Ставка взноса в ПФР в 10% для хорошо оплачиваемых работников была введена в 2012 году по инициативе уходившего тогда с поста президента Дмитрия Медведева (до этого к заработку выше предельной величины применялся нулевой тариф). Общая же ставка страховых взносов во внебюджетные фонды была снижена с 34% до 30% (в том числе для платежей в ПФР — с 26% до 22%), а для отдельных категорий плательщиков — до 20%. Это преподносилось как снижение налоговой нагрузки на бизнес.

Сейчас минтруд предлагает почти устранить к 2021 году дифференциацию ставок для зарплат ниже и выше предельной величины. По расчетам ведомства, увеличение тарифа на 2% дает дополнительные поступления в сумме 58,61 млрд. рублей. А к 2021 году эффект от 10-процентного повышения ставки достигнет 234,44 млрд. рублей.