У граждан, которые достигли пенсионного возраста (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60), но продолжают работать, с 1 августа увеличиваются пенсии за счет ежегодного перерасчета, сообщает «Российская газета».
Надбавка для каждого работника будет индивидуальной и может составить от нескольких рублей до нескольких сотен. Перерасчет зависит от уровня заработной платы, трудового стажа и уплаченных работодателем страховых взносов, а также от того, оформил ли работник пенсию.
До 1 января 2015 года пенсионные права учитывались в рублях, а после этой даты — в баллах. Стоимость одного балла в текущем году (с 1 февраля) — 74,27 рубля. По Закону «О страховых пенсиях» работник может получить дополнительно не более трех баллов при перерасчете в августе, то есть в теории самая большая прибавка составит 222,81 рубля. Это правило действует в отношении тех, кто отложил оформление пенсии и работает.
В случае если пенсия уже оформлена и гражданин продолжает трудиться, перерасчет сделают исходя из пенсионных прав, заработанных за 2015 год. Стоимость балла тогда составит 71,41 рубля. Для такой категории граждан максимальная надбавка будет меньше — 214,23 рубля.
Получается, что, продолжая работать после назначения пенсии, граждане формируют пенсионные права в меньшем объеме, чем если бы они не подавали заявление на получение выплат. Поэтому государство стимулирует поздний выход на пенсию.
Суть этого перерасчета в том, что чем дольше пенсионер продолжает работать без оформления пенсии, тем меньше остается лет, на которые будет делиться сумма уплаченных за него страховых взносов, и прибавка к пенсии увеличивается. Чтобы заработать сразу три балла, работникам, получающим пенсию, ежемесячно нужно зарабатывать более трех минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). С 1 января эта величина составляла 6204 рубля, то есть зарабатывать в месяц нужно более 18,6 тысячи.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 13
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.