Президент РФ Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс, сообщается на сайте Кремля.

В документе регламентируется порядок установления неполного рабочего времени и предоставление работнику перерыва на отдых.

«Предусматривается правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой)», — говорится в сообщении на сайте Кремля.

Также конкретизируется порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего дня в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, которая подлежит оплате в повышенном размере.

Федеральный закон принят Госдумой 7 июня 2017 года, одобрен Советом Федерации 14 июня 2017 года.