Несколько крупных российских компаний, включая «Татнефть», Х5 Retail Group и Альфа Банк, намерены присоединиться к эксперименту минтруда РФ по внедрению электронного кадрового документооборота. Об этом сообщила пресс-служба ведомства.

Основным условием эксперимента является то, что работник не несет никаких издержек во время его проведения. В качестве задач проекта называются апробация механизма ведения работодателем кадровых документов в электронном виде, оценка затрат и полученных эффектов, выявление проблем и рисков, а также подготовка предложений по внесению изменений в законодательство.

К видам работ с документами, в отношении которых проводится эксперимент, относятся заключение трудовых договоров, извещение работников о составных частях заработной платы, оформление отпусков и служебных командировок, а также ведение учета рабочего времени, выдача наряда-допусков работникам и прочее.

Ряд предприятий уже начали внедрять электронный документооборот. Это ОАО «Российские железные дороги», АО «Газпромбанк», ПАО «АвтоВАЗ», ПАО «Росбанк», ПАО «Мечел», АО «Северсталь Менеджмент» и ПАО «Ростелеком», отметили в ведомстве.