Самые высокооплачиваемые вакансии марта в Набережных Челнах, Нижнекамске и Елабуге определились в строительной и производственной сферах и продажах. Также работодатели готовы платить повышенную зарплату представителям рабочих специальностей. Речь идет о выплатах от 80 тыс. до 450 тыс. рублей, в то время как средняя зарплата в прошлом месяце составила 30 тыс. рублей. Об этом «БИЗНЕС Online» сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова.

По ее словам, перечисленные профобласти регулярно попадают в рейтинг наиболее высокооплачиваемых вакансий.

«При этом конкуренция в некоторых из них невысокая. К примеру, на одну вакансию в сфере „Рабочий персонал“ приходится всего два резюме (нормой считается 5−6 резюме на место). Особый спрос сегодня на квалифицированных рабочих. Высокая потребность влияет и на зарплаты: у высококвалифицированных специалистов она вполне может достигать уровня руководителя среднего звена», — подчеркнула Севостьянова.

На максимальную зарплату — до 450 тыс. рублей в месяц — могут рассчитывать электромонтеры. Далее следует «руководитель проектного офиса» (проектирование нефтехимических предприятий), где сотрудник получит 110 тыс. рублей в месяц при условии наличия высшего технического образования и опыта работы на аналогичной должности не менее трех лет.

Главному бухгалтеру предлагают до 100 тыс. рублей и комфортное рабочее место, а водителя экспедитора категории «Е» ждет зарплата до 95 тыс. рублей и бонус в виде корпоративной сотовой связи.

Также в число высокооплачиваемых вошли программист 1C (от 80 тыс. рублей), тендерный специалист (до 100 тыс. рублей), супервайзер (до 100 тыс. рублей) и врач ультразвуковой диагностики / врач-кардиолог (до 100 тыс. рублей).

«Некоторые вакансии держатся в топе уже второй месяц. Например, предложение для руководителя службы управления ремонтами. Подходящему кандидату работодатель предлагает зарплату от 100 тысяч рублей и другие интересные бонусы в виде обучения и компенсации сотовой связи. Несмотря на все преимущества предложения, по статистике руководящие позиции закрываются дольше других вакансий. Такая тенденция наблюдается не первый год, и она абсолютно оправдана. В первую очередь это связано с высокими требованиями к кандидатам. При закрытии руководящих позиций работодатели стараются подобрать работника, максимально подходящего по всем параметрам. А на это требуется время. В среднем подбор топ-менеджеров может занимать до полугода», — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter.

Напомним, ранее мы писали о том, что большинство желающих переехать в Закамье рассчитывают на зарплату до 45 тыс. рублей.