КАМАЗу будет не хватать 20 тыс. сотрудников, заявил генеральный директор КАМАЗа Сергей Когогин на закрытом заседании совета безопасности в казанском Кремле. Мероприятие было посвящено вопросу обеспечения кадрами на ПАО «КАМАЗ». Об этом сообщает «БИЗНЕС Online» в еженедельной подборке подборке событий и слухов недели.

Спрогнозировано, что до 2031 года вырастет количество девятиклассников в Набережных Челнах — сегодня их более 5 тыс., через 8 лет их будет уже более 8 тысяч. Из них 60−70% планируют дальше продолжить образование в колледжах и техникумах. Необходимо, уверен Когогин, создать условия, чтобы они хотели получать рабочие профессии.

Для этого, считает гендиректор КАМАЗа, нужно увеличить количество бюджетных мест в колледжах и техникумах — сейчас их только 2 тысячи. Когогин попросил Минниханова увеличить бюджетную квоту хотя бы до 4 тысяч. Прежде всего его интересуют три учебных заведения — Камский государственный автомеханический техникум, Набережночелнинский политехнический колледж и Технический колледж им. Поташова. Ремонту подлежат и общежития заведений. Должны быть современные ресурсные центры, чтобы удержать молодежь в городе, просил Когогин.

Также шла речь о строительстве арендного жилья по линии ГЖФ для будущих сотрудников ПАО «КАМАЗ». Скоро об этом будет подписано соглашение между тремя сторонами — ГЖФ, исполкомом и КАМАЗом. Город для этих целей выделит заводу землю в 69-м комплексе, а ГЖФ профинансирует программу. Строительство начнется уже в этом году, по нашим данным, пока речь идет о двух домах. В перспективе могут построить до 6 домов арендного жилья.

По итогам 2022 года среднесписочная численность персонала по всей группе технологической цепочки КАМАЗа составила 31 369 человек.

Напомним, чуть больше года назад вопрос обеспечения кадрами КАМАЗа уже обсуждался на совете безопасности , который проходил в открытом формате. Тогда Когогин заявил, что предприятию требуется «не столько умный, сколько умелый» рабочий. Предложенные рецепты сводились к надеждам на «зеков и узбеков».