В 2022 году доля сотрудников «Яндекса», работающих из-за рубежа, составила 7,7% — более 1,9 тыс. человек. Об этом говорится в отчете об устойчивом развитии группы.

Всего в компании в прошлом году трудился 25 431 человек. Из них 92,3% работали из России. «В 2022-м сотрудники „Яндекса“ работали в России, Армении, Беларуси, Израиле, Казахстане, Сербии и других странах», — говорится в документе.

В «Яндексе» в прошлом году вырос коэффициент нежелательной текучести (уход из компании наиболее ценных специалистов) до 5,7%. В 2021-м этот показатель был на уровне 4,9%, в 2020-м — 4,5%. Общий показатель текучести за 2022 год остался на уровне 2021-го, составив 20,7% (в позапрошлом году — 20,5%, в 2020-м — 20,3%).

Фото: «БИЗНЕС Online»

За год численность персонала «Яндекса» выросла на 6,6 тыс. человек, что меньше показателя 2021-го, когда на работу приняли 8,8 тыс. сотрудников. Компания объяснила небольшое снижение приостановкой найма в середине года.

В 2022-м «Яндекс» направил 18,5 млрд рублей на отложенные выплаты сотрудникам взамен RSU (компенсации, выданной работодателем в форме акций компании) и на единоразовые дополнительные выплаты в марте. Как отметили в компании, в 2022 году особое внимание уделялось психологическому здоровью сотрудников. Им были доступны консультации психологов, психотерапевтов и психиатров. Программы психологической поддержки были также запущены в зарубежных офисах и хабах «Яндекса».