Российская промышленность, на долю которой приходится около 30% ВВП, адаптировалась к сложившимся макроэкономическим условиям и минимизации импорта ряда технологий. Обрабатывающие производства, по словам главы Минпромторга Дениса Мантурова, за прошедший год показали рост не менее чем на 7%. Однако сегодня перед предприятиями стоит куда более серьезная проблема, чем санкции – кадровый голод. Чем опасен дефицит рабочей силы на рынке труда, почему его считают одним из главных факторов, тормозящих развитие экономики, мы расскажем сегодня.

Низкий уровень безработицы – не всегда хорошо?

По словам профессора департамента психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, нехватка трудовых ресурсов не позволяет произвести необходимый объем продукции. А это не только негативно влияет на темп развития экономики, но и разгоняет инфляцию. С ним солидарны и эксперты консалтинговой компании «Яков и партнеры». По их мнению, дефицит рабочей силы дополнительно повышает общий уровень цен на товары и услуги, уменьшая покупательную способность денег, на 10%, и ежегодно снижает потенциальный рост ВВП на 1-2%. Кроме того, это может привести и к снижению эффективности деятельности компаний до 5%.

Масштаб проблемы

Согласно исследованию ведущей компании в области промышленной робототехники Technored, в первую очередь на рынке труда не хватает специалистов, занимающихся обработкой металлов. Только в Казани в данный момент открыто более 900 вакансий слесаря, 421 – токаря и 231 – фрезеровщика. Многие предприятия готовы трудоустроить даже специалистов без опыта работы, так как у них действует система наставничества или они имеют собственные учебные центры. Главное, чтобы соискатель на должность умел читать чертежи и пользоваться мерительными инструментами, знал устройство станков, чтобы осуществлять их настройку и ремонт.

Немногим менее востребованы сварщики. На сегодняшний день предприятия подали 131 объявление о поиске сотрудника, знающего технологию плавления металлов и правила подбора режима их нагрева, принцип действия используемого оборудования, а также умеющего работать с технической документацией.

А зарплаты растут

Согласно данным все той же консалтинговой фирмы, на фоне острого кадрового голода, заводы в среднем стали платить работникам больше на 31%. А медианная зарплата, которую предлагают работодатели соискателям на должность, увеличилась вдвое, обогнав уровень инфляции. Например, казанские промышленники обещают специалистам по металлообработке денежное вознаграждение за исполнение должностных обязанностей от 45 до 130 тысяч рублей в месяц. При работе вахтовым методом уровень оплаты труда еще выше: если верить объявлениям о поиске работников, слесари токари и сварщики могут рассчитывать на заработную плату 150000 – 200000.

ИП Халтуринский Александр Николаевич

18+

Реклама