«За минимальный тариф — четкий набор услуг. А вывоз снега, другие виды работ — это уже по решению собрания собственников жилья», — говорили сегодня в исполкоме Казани на штабе по подготовке к зиме. В столице РТ из-за низкой зарплаты не хватает 735 дворников. В свою очередь с 2025 года город удвоит расходы на уборку и содержание дорог общего пользования до 2,3 млрд рублей, а дорожникам предложит единый соцпакет и рост зарплат до конкурентного уровня. «Казань должна служить тем, кто служит в городском хозяйстве», — сказал мэр Ильсур Метшин. Подробности — в материале «БИЗНЕС Online».
Ильсур Метшин: «Поблагодарили друг друга, порадовались, ночь поспали и начинаем работу по зимнему содержанию»
Один дворник чистит в Казани дворы трех домов. Дефицит — 735 человек
Готовность города к уборке снега обсудили на штабе в исполкоме Казани. Чем ближе снег, тем острее тема — снегопады прогнозируются уже в конце недели. А в памяти прошлая зима с залповыми снегопадами, когда за 2–3 дня город накрывала месячная норма осадков.
«Снегопады, не вовремя вывезенный мусор со двора… Никто не вспомнит о наших былых заслугах, — говорил мэр Казани Ильсур Метшин, имея в виду завершившийся саммит стран БРИКС. — Поэтому поблагодарили друг друга, порадовались, ночь поспали и начинаем работу по зимнему содержанию».
Готовность дорожных служб к зимнему содержанию главных городских дорог уже замеряли две недели назад.
В этот раз совещание начали с темы очистки и вывоза снега со дворов многоквартирных жилых домов — это свыше 22 млн кв. метров. Для уборки придомовых территорий управляющие компании подготовили 230 единиц спецтехники, в том числе 80 — малой механизации — коротких снегоуборщиков, отбрасывателей, разбрасывателей реагентов. На зимний сезон в УК подготовили 8 тыс. т песко-соляной смеси и 180 т реагента. При этом спецтехнику имеют далеко не все УК и тем более ТСЖ.
Для уборки придомовых территорий управляющие компании подготовили 230 единиц спецтехники, в том числе 80 — малой механизации — коротких снегоуборщиков, отбрасывателей, разбрасывателей реагентов
В числе главных проблем уборки снега со дворов многоквартирных домов и поселков:
- Дефицит 735 дворников. В штате крупнейших управляющих компаний 1,4 тыс. дворников на 4,2 тыс. домов. Один работник в среднем чистит от снега дворы трех домов.
- Запаркованные дворы. К просьбам убрать машину для уборки прислушиваются, мягко говоря, не все автомобилисты. Из-за этого затруднены и подъезды к мусорным площадкам.
- Узкие пространства. В небольших дворах с учетом запаркованности некуда складировать снег. А там, где был капремонт дворов, маневры техники затрудняют «красивости» — уличная мебель, тренажеры, заборчики.
- Вывоз снега со дворов не предусмотрен текущими тарифами. Они включают как максимум лишь поджимку и складирование снега. А вывоз возможен только за отдельную плату и по решению собственников.
«С началом снегопадов и серьезной работы количество дворников сокращается еще больше, — докладывал замруководителя исполкома Искандер Гиниятуллин. — У этого есть причина: низкая зарплата, отсутствие либо недостаточность иных стимулов».
Проблема — в скромных нормативах оплаты жилищных услуг. Так, за уборку двора житель квартиры по нормативу ежемесячно платит по 5,15 рубля с 1 кв. м жилой площади. При этом только половина этой суммы идет на зарплату дворника. Такой расклад позволяет казанским УК ежемесячно платить дворникам в среднем 27 тыс. рублей. Например, чтобы повысить зарплату до 51 тыс. рублей в месяц, тариф должен составить 10 рублей 33 копейки с квадратного метра.
Искандер Гиниятуллин: «Поднять зарплату дворникам можно путем увеличения убираемой территории либо сокращения и без того недостающей численности»
Что делать?
Управляющие компании не могут платить конкурентную зарплату даже имеющимся дворникам, которых и так не хватает для нормативного содержания.
«Поднять зарплату дворникам можно путем увеличения убираемой территории либо сокращения и без того недостающей численности, — размышлял далее Гиниятуллин. — И то и другое скажется на качестве уборки. Замена ручного труда механизированным возможна не в каждом дворе, трактор полностью не заменит человека. Стоимость самой техники, ее содержание, зарплата механизаторов — это отдельная статья расходов. На поверхности решение поднять тариф. Но на сколько?»
Тарифы регулируются не муниципальными властями. По 131-му закону «О местном самоуправлении» муниципалитет не может участвовать в управлении жилым имуществом и выделять на это деньги — накажут, напомнил Гиниятуллину казанский градоначальник.
«Собственники — у нас есть такие примеры — встречаются с управляющей компанией и принимают решение о повышении тарифа. Берут работников, дворников на эту зарплату. У них двор блестит»
«Правительство РТ в лице госкомитета по тарифам объявляет минимальные тарифы, — продолжил Метшин. — Меньше быть не может. Но собственники — у нас есть такие примеры — встречаются с управляющей компанией и принимают решение о повышении тарифа. Берут работников, дворников на эту зарплату. У них двор блестит».
Зима придет, и мы опять завалимся со снегом. Райсовет кончился, КПСС тоже, а к нам по-прежнему идут: «Вывезите снег».
Схема с доплатами жителей уже работает в некоторых жилых домах. Например, в УК «Жилище и комфорт». По словам директора ЖИК Романа Попова, в 2023–2024 годах УК провела собрания собственников по дополнительному тарифу на вывоз снега. Жители 12 домов согласились платить по 79 копеек с квадратного метра зимой, в этом году сумму повысили до 1,03 рубля с круглогодичным начислением. В прошлом году средняя зарплата дворника в компании составляла 35 тыс. рублей. Один дворник обслуживает по два двора. Но и этой УК не хватает 17 человек.
По двум тарифам работают в ЖК «Арт Сити»: один установлен госкомитетом РТ по тарифам, второй экономически обоснованный, принятый на общем собрании собственников. Разница — в 2 раза.
«Соберите жителей, управляющие компании и проведите встречи везде, где нет нужного количества дворников. Придите в эти дворы, — сказал Метшин и поручил провести на этой неделе цикл таких встреч. — За минимальный тариф — вот такой набор услуг. А вывоз снега, другие виды работ — это уже по решению собрания собственников жилья. Делаем это собственными силами или нанимаем компанию, берем дополнительного дворника? Эту информацию важно донести до людей сейчас».
К предстоящему зимнему сезону у четырех подрядчиков обновился парк техники
«Это только половина успеха»: город удвоил расходы на уборку дорог
От уборки дворов перешли к уборке магистральных улиц и тротуаров. Сначала с отчетами вышли представители городских МУПов, обеспечивающих содержание дорог. Впрочем, они тут же получили от мэра изрядную порцию критики за свои доклады. «Послушаешь — и сразу медаль хочется повесить, — прокомментировал Метшин, остановив одного из выступающих. — Прошедший сезон показал, что проблем выше занесенной снегом крыши! Говорите по существу!». Ведь проблем, к сожалению, хватает.
К предстоящему зимнему сезону у четырех подрядчиков обновился парк техники:
- 21 машину купил бюджет РТ через ГУП «Татлизинг», 7 единиц предприятия приобрели за собственный счет. Итого: 51 млн рублей.
- 20 единиц техники капитально отремонтировали за 25 млн рублей.
«Для надлежащего содержания дорог в зимний период, особенно при выпадении осадков, нужно работать минимум в полторы смены», — говорил замруководителя исполкома Игорь Куляжев.
Игорь Куляжев: «Для надлежащего содержания дорог в зимний период, особенно при выпадении осадков, нужно работать минимум в полторы смены»
Однако дефицит кадров не позволяет работать в полторы смены. Для такого режима работы на 345 коммунальных машинах подрядчикам 14 октября не хватало 291 водителя-механизатора из 569, спустя 11 дней недобор снизился до 243 человек. Например, обслуживающему Вахитовский и Приволжский районы МУП «Горводзеленхоз» надо еще 88 работников, у МУП «Городское благоустройство» для уборки дорожной сети Авиастроительного и Ново-Савиновского районов в полторы смены требуется 62 человека. Похожая ситуация и у двух других МУПов: «Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление Кировского района» и «Городские мосты».
Людей предприятия ищут как могут. По словам главы «Горводзеленхоза» Розы Заббаровой, МУП ведет поиск на интернет-ресурсах, в СМИ, дает рекламные объявления в Казани, по Татарстану и в приграничных регионах. Поскольку результаты неутешительны из года в год, городские власти взялись по-новому за решение этого вопроса.
Первым делом по решению мэра с 2025 года вдвое до 2,3 млрд рублей поднимут расходы на уборку главных городских дорог. На эти цели направят все дополнительные доходы города. К такой мере Казань прибегает впервые, что ярче всего подтверждает остроту проблемы. Это позволит существенно поднять зарплату дорожникам. Например, по расчетам «Горводзеленхоза», водители в следующем году будут в среднем зарабатывать ежемесячно 125 тыс. рублей — на 24 тыс. больше, чем в этом, а дорожные рабочие — около 82 тыс. рублей.
Ирина Бочкова: «Для тех, кто только начинает трудовой путь в сфере благоустройства, будут прикреплены наставники и сформирована программа обучения»
Дорожникам добавят соцгарантий
«Опыт подсказывает, что заработная плата — это только половина успеха, — сказал Метшин. — Важны организация труда, внимание к работникам, питание, рабочая одежда, синхронность взаимодействия всех служб, график… Мы должны создать единый стандарт для работников в сфере благоустройства и ЖКХ, — сказал Метшин. — Люди должны понимать, что о них забота вдолгую. Если ты член команды городского хозяйства и благоустройства, то, кроме зарплаты, которую тебе вовремя платят, спецодежды, раздевалки, это забота и о семье в том числе. В наших руках целый город, он должен служить тем, кто служит в городском хозяйстве».
Единый соцпакет для работников городского хозяйства уже разработан, а желающих работать за повышенную зарплату на четырех муниципальных предприятиях теперь принимают в единое кадровое окно. За это взялось управление кадровой политики исполкома, выделившее несколько рекрутеров, которые сейчас набирают людей для работы на предприятиях городского благоустройства.
«Проработали с предприятиями единый стандарт для работников сферы благоустройства, — рассказала начальник управления кадровой политики исполкома Казани Ирина Бочкова. — Это комфортная рабочая форма для каждого сотрудника, бесплатный проезд от места работы, горячее питание в период зимней загрузки, возможность сформировать удобный график, предусмотрено льготное санаторно-курортное лечение, иногородним будет предоставляться общежитие. Для тех, кто только начинает трудовой путь в сфере благоустройства, будут прикреплены наставники и сформирована программа обучения. Детям сотрудников предоставим льготные путевки в муниципальные лагеря, обеспечим бесплатное посещение городских культурных мероприятий, новогодних елок».
Помимо этого, сейчас прорабатывается вопрос включения работников муниципальных предприятий благоустройства в программу социальной ипотеки.
«Пересмотрены условия труда, — продолжала Бочкова. — Предлагается достойная заработная плата, равнозначная той, которая есть у коллег в сфере благоустройства города Москвы. Она теперь такая же по всем открытым объявлениям. Кроме того, прорабатываем, ведем работу с вузами, при сильных снегопадах будем привлекать студенческие отряды с возможностью трудоустройства по гибкому графику».
На билбордах, в лифтах, общественном транспорте началась рекламная кампания по привлечению рабочих рук, которые защитят город от снега.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 195