«За минимальный тариф — четкий набор услуг. А вывоз снега, другие виды работ — это уже по решению собрания собственников жилья», — говорили сегодня в исполкоме Казани на штабе по подготовке к зиме. В столице РТ из-за низкой зарплаты не хватает 735 дворников. В свою очередь с 2025 года город удвоит расходы на уборку и содержание дорог общего пользования до 2,3 млрд рублей, а дорожникам предложит единый соцпакет и рост зарплат до конкурентного уровня. «Казань должна служить тем, кто служит в городском хозяйстве», — сказал мэр Ильсур Метшин. Подробности — в материале «БИЗНЕС Online».
Ильсур Метшин: «Поблагодарили друг друга, порадовались, ночь поспали и начинаем работу по зимнему содержанию»
Один дворник чистит в Казани дворы трех домов. Дефицит — 735 человек
Готовность города к уборке снега обсудили на штабе в исполкоме Казани. Чем ближе снег, тем острее тема — снегопады прогнозируются уже в конце недели. А в памяти прошлая зима с залповыми снегопадами, когда за 2–3 дня город накрывала месячная норма осадков.
«Снегопады, не вовремя вывезенный мусор со двора… Никто не вспомнит о наших былых заслугах, — говорил мэр Казани Ильсур Метшин, имея в виду завершившийся саммит стран БРИКС. — Поэтому поблагодарили друг друга, порадовались, ночь поспали и начинаем работу по зимнему содержанию».
Готовность дорожных служб к зимнему содержанию главных городских дорог уже замеряли две недели назад.
В этот раз совещание начали с темы очистки и вывоза снега со дворов многоквартирных жилых домов — это свыше 22 млн кв. метров. Для уборки придомовых территорий управляющие компании подготовили 230 единиц спецтехники, в том числе 80 — малой механизации — коротких снегоуборщиков, отбрасывателей, разбрасывателей реагентов. На зимний сезон в УК подготовили 8 тыс. т песко-соляной смеси и 180 т реагента. При этом спецтехнику имеют далеко не все УК и тем более ТСЖ.
Для уборки придомовых территорий управляющие компании подготовили 230 единиц спецтехники, в том числе 80 — малой механизации — коротких снегоуборщиков, отбрасывателей, разбрасывателей реагентов
В числе главных проблем уборки снега со дворов многоквартирных домов и поселков:
- Дефицит 735 дворников. В штате крупнейших управляющих компаний 1,4 тыс. дворников на 4,2 тыс. домов. Один работник в среднем чистит от снега дворы трех домов.
- Запаркованные дворы. К просьбам убрать машину для уборки прислушиваются, мягко говоря, не все автомобилисты. Из-за этого затруднены и подъезды к мусорным площадкам.
- Узкие пространства. В небольших дворах с учетом запаркованности некуда складировать снег. А там, где был капремонт дворов, маневры техники затрудняют «красивости» — уличная мебель, тренажеры, заборчики.
- Вывоз снега со дворов не предусмотрен текущими тарифами. Они включают как максимум лишь поджимку и складирование снега. А вывоз возможен только за отдельную плату и по решению собственников.
«С началом снегопадов и серьезной работы количество дворников сокращается еще больше, — докладывал замруководителя исполкома Искандер Гиниятуллин. — У этого есть причина: низкая зарплата, отсутствие либо недостаточность иных стимулов».
Проблема — в скромных нормативах оплаты жилищных услуг. Так, за уборку двора житель квартиры по нормативу ежемесячно платит по 5,15 рубля с 1 кв. м жилой площади. При этом только половина этой суммы идет на зарплату дворника. Такой расклад позволяет казанским УК ежемесячно платить дворникам в среднем 27 тыс. рублей. Например, чтобы повысить зарплату до 51 тыс. рублей в месяц, тариф должен составить 10 рублей 33 копейки с квадратного метра.
Искандер Гиниятуллин: «Поднять зарплату дворникам можно путем увеличения убираемой территории либо сокращения и без того недостающей численности»
Что делать?
Управляющие компании не могут платить конкурентную зарплату даже имеющимся дворникам, которых и так не хватает для нормативного содержания.
«Поднять зарплату дворникам можно путем увеличения убираемой территории либо сокращения и без того недостающей численности, — размышлял далее Гиниятуллин. — И то и другое скажется на качестве уборки. Замена ручного труда механизированным возможна не в каждом дворе, трактор полностью не заменит человека. Стоимость самой техники, ее содержание, зарплата механизаторов — это отдельная статья расходов. На поверхности решение поднять тариф. Но на сколько?»
Тарифы регулируются не муниципальными властями. По 131-му закону «О местном самоуправлении» муниципалитет не может участвовать в управлении жилым имуществом и выделять на это деньги — накажут, напомнил Гиниятуллину казанский градоначальник.
«Собственники — у нас есть такие примеры — встречаются с управляющей компанией и принимают решение о повышении тарифа. Берут работников, дворников на эту зарплату. У них двор блестит»
«Правительство РТ в лице госкомитета по тарифам объявляет минимальные тарифы, — продолжил Метшин. — Меньше быть не может. Но собственники — у нас есть такие примеры — встречаются с управляющей компанией и принимают решение о повышении тарифа. Берут работников, дворников на эту зарплату. У них двор блестит».
Зима придет, и мы опять завалимся со снегом. Райсовет кончился, КПСС тоже, а к нам по-прежнему идут: «Вывезите снег».
Схема с доплатами жителей уже работает в некоторых жилых домах. Например, в УК «Жилище и комфорт». По словам директора ЖИК Романа Попова, в 2023–2024 годах УК провела собрания собственников по дополнительному тарифу на вывоз снега. Жители 12 домов согласились платить по 79 копеек с квадратного метра зимой, в этом году сумму повысили до 1,03 рубля с круглогодичным начислением. В прошлом году средняя зарплата дворника в компании составляла 35 тыс. рублей. Один дворник обслуживает по два двора. Но и этой УК не хватает 17 человек.
По двум тарифам работают в ЖК «Арт Сити»: один установлен госкомитетом РТ по тарифам, второй экономически обоснованный, принятый на общем собрании собственников. Разница — в 2 раза.
«Соберите жителей, управляющие компании и проведите встречи везде, где нет нужного количества дворников. Придите в эти дворы, — сказал Метшин и поручил провести на этой неделе цикл таких встреч. — За минимальный тариф — вот такой набор услуг. А вывоз снега, другие виды работ — это уже по решению собрания собственников жилья. Делаем это собственными силами или нанимаем компанию, берем дополнительного дворника? Эту информацию важно донести до людей сейчас».
К предстоящему зимнему сезону у четырех подрядчиков обновился парк техники
«Это только половина успеха»: город удвоил расходы на уборку дорог
От уборки дворов перешли к уборке магистральных улиц и тротуаров. Сначала с отчетами вышли представители городских МУПов, обеспечивающих содержание дорог. Впрочем, они тут же получили от мэра изрядную порцию критики за свои доклады. «Послушаешь — и сразу медаль хочется повесить, — прокомментировал Метшин, остановив одного из выступающих. — Прошедший сезон показал, что проблем выше занесенной снегом крыши! Говорите по существу!». Ведь проблем, к сожалению, хватает.
К предстоящему зимнему сезону у четырех подрядчиков обновился парк техники:
- 21 машину купил бюджет РТ через ГУП «Татлизинг», 7 единиц предприятия приобрели за собственный счет. Итого: 51 млн рублей.
- 20 единиц техники капитально отремонтировали за 25 млн рублей.
«Для надлежащего содержания дорог в зимний период, особенно при выпадении осадков, нужно работать минимум в полторы смены», — говорил замруководителя исполкома Игорь Куляжев.
Игорь Куляжев: «Для надлежащего содержания дорог в зимний период, особенно при выпадении осадков, нужно работать минимум в полторы смены»
Однако дефицит кадров не позволяет работать в полторы смены. Для такого режима работы на 345 коммунальных машинах подрядчикам 14 октября не хватало 291 водителя-механизатора из 569, спустя 11 дней недобор снизился до 243 человек. Например, обслуживающему Вахитовский и Приволжский районы МУП «Горводзеленхоз» надо еще 88 работников, у МУП «Городское благоустройство» для уборки дорожной сети Авиастроительного и Ново-Савиновского районов в полторы смены требуется 62 человека. Похожая ситуация и у двух других МУПов: «Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление Кировского района» и «Городские мосты».
Людей предприятия ищут как могут. По словам главы «Горводзеленхоза» Розы Заббаровой, МУП ведет поиск на интернет-ресурсах, в СМИ, дает рекламные объявления в Казани, по Татарстану и в приграничных регионах. Поскольку результаты неутешительны из года в год, городские власти взялись по-новому за решение этого вопроса.
Первым делом по решению мэра с 2025 года вдвое до 2,3 млрд рублей поднимут расходы на уборку главных городских дорог. На эти цели направят все дополнительные доходы города. К такой мере Казань прибегает впервые, что ярче всего подтверждает остроту проблемы. Это позволит существенно поднять зарплату дорожникам. Например, по расчетам «Горводзеленхоза», водители в следующем году будут в среднем зарабатывать ежемесячно 125 тыс. рублей — на 24 тыс. больше, чем в этом, а дорожные рабочие — около 82 тыс. рублей.
Ирина Бочкова: «Для тех, кто только начинает трудовой путь в сфере благоустройства, будут прикреплены наставники и сформирована программа обучения»
Дорожникам добавят соцгарантий
«Опыт подсказывает, что заработная плата — это только половина успеха, — сказал Метшин. — Важны организация труда, внимание к работникам, питание, рабочая одежда, синхронность взаимодействия всех служб, график… Мы должны создать единый стандарт для работников в сфере благоустройства и ЖКХ, — сказал Метшин. — Люди должны понимать, что о них забота вдолгую. Если ты член команды городского хозяйства и благоустройства, то, кроме зарплаты, которую тебе вовремя платят, спецодежды, раздевалки, это забота и о семье в том числе. В наших руках целый город, он должен служить тем, кто служит в городском хозяйстве».
Единый соцпакет для работников городского хозяйства уже разработан, а желающих работать за повышенную зарплату на четырех муниципальных предприятиях теперь принимают в единое кадровое окно. За это взялось управление кадровой политики исполкома, выделившее несколько рекрутеров, которые сейчас набирают людей для работы на предприятиях городского благоустройства.
«Проработали с предприятиями единый стандарт для работников сферы благоустройства, — рассказала начальник управления кадровой политики исполкома Казани Ирина Бочкова. — Это комфортная рабочая форма для каждого сотрудника, бесплатный проезд от места работы, горячее питание в период зимней загрузки, возможность сформировать удобный график, предусмотрено льготное санаторно-курортное лечение, иногородним будет предоставляться общежитие. Для тех, кто только начинает трудовой путь в сфере благоустройства, будут прикреплены наставники и сформирована программа обучения. Детям сотрудников предоставим льготные путевки в муниципальные лагеря, обеспечим бесплатное посещение городских культурных мероприятий, новогодних елок».
Помимо этого, сейчас прорабатывается вопрос включения работников муниципальных предприятий благоустройства в программу социальной ипотеки.
«Пересмотрены условия труда, — продолжала Бочкова. — Предлагается достойная заработная плата, равнозначная той, которая есть у коллег в сфере благоустройства города Москвы. Она теперь такая же по всем открытым объявлениям. Кроме того, прорабатываем, ведем работу с вузами, при сильных снегопадах будем привлекать студенческие отряды с возможностью трудоустройства по гибкому графику».
На билбордах, в лифтах, общественном транспорте началась рекламная кампания по привлечению рабочих рук, которые защитят город от снега.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 111
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.