Призрак безработицы отдернул свои щупальца от татарстанской экономики, на первом плане остается дефицит рабочих рук. Именно рабочих – из 28 тыс. вакансий, приходящихся на 23 тыс. безработных, только четверть – «белые воротнички». Причем предлагаемая заработная плата рабочих варьируется от 4,6 тыс. до 57,7 тыс. рублей.

«Уровень регистрируемой безработицы снизился за год с 1,4 до 1,1%, хотя он и остается выше докризисных значений», - отметил Айрат Шафигуллин.

Для снижения дефицита работников минтруд дополнительно к программам переобучения, временного трудоустройства безработных и другим добавит еще несколько. К условному станку призовут студентов стройотрядов – им предстоит профильная переподготовка. На курсы пошлют и армию пенсионеров, которые еще могут трудиться по имеющимся вакансиям. Более точечная работа предполагается по части трудоустройства граждан, вернувшихся из мест лишения свободы – будут переобучены 525 человек. А также структуры минтруда будут оказывать содействие трудоустройству граждан в возрасте от 18 до 20 лет с профессией в руках. Охватят вниманием инвалидов, а также многодетных родителей и мамочек с детьми в возрасте до 3 лет – понесенные работодателем затраты будут компенсированы. «Помимо социализации, это значительный ресурс рынка труда», - заявил Шафигуллин.

Кроме того, вновь снижена квота на иностранную рабочую силу – до 23 тыс. человек. Этот показатель снижается на протяжении нескольких лет. Однако мигрантов в Татарстане только за прошлый год заметно прибавилось - Переселились почти 30 тыс. человек, выехали за пределы РТ около 22 тысяч. Миграционный прирост превысил 8 тыс. человек.

460.jpg
Айрат Шафигуллин: «Уровень регистрируемой безработицы снизился за год с 1,4 до 1,1%, хотя он и остается выше докризисных значений»

«ЕГЭ СЛАБО СВЯЗАН С БУДУЩИМ УСПЕХОМ»

Впрочем, главный упор будет сделан на профобразовании и профориентации молодежи. Сегодня в системе профобразования РТ – 68 учреждений, где учатся свыше 40 тыс. человек. Однако объем госзаказа на рабочих-профессионалов составляет свыше 15 тыс. человек, а дипломы специалистов получили только около 14 тысяч.

Шафигуллин привел любопытные данные мониторинга экс-учащихся профучилищ. 58% устроились по полученной профессии, 7% - не по профессии. Остальные ушли кто в армию, кто в вуз, а кто и в декретный отпуск – одним словом, также оказались чем-то заняты. И только 2% остались безработными.

Коснувшись проблем образования, Шафигуллин отметил, что ЕГЭ слабо связан с успешностью будущей карьеры и заработной платы вчерашнего школьника. И это подтверждает тезис приоритета выбора специальности перед выбором высшего учебного заведения. Наконец, пользуясь присутствием на коллегии замминистра образования РФ Александра Климова, Шафигуллин предложил ему рассмотреть возможность вернуться к правилам приема документов в вуз по схеме, действовавшей ранее. «Зачисление в вузы в три волны не способствует осознанному выбору профессии молодежью», - отметил министр.

МОНИТОРИНГ ВУЗОВ ПРИВЕЛ К ОПТИМИЗАЦИИ: ИЗ 3 ТЫС. ФИЛИАЛОВ ЗАКРОЮТ 260

Взяв слово, Климов отметил, что после завершения разработки профессиональных стандартов по 800 специальностям, в министерстве займутся уточнением образовательных стандартов.

- Крайне важно здесь участие экспертов сильных регионов, в том числе и татарстанских, - слегка польстил чиновному уху замминистра образования РФ. – В них должны быть учтены перспективные требования – с учетом того, что экономика Татарстана семимильными шагами стремится вперед, участие по отдельным направлениям коллег из Татарстана было бы крайне важным…

Отталкиваясь от профстандартов, планируется еще раз проработать федеральные стандарты профобразования.

Климов не смог обойти и тему мониторинга вузов, накал страстей вокруг которого не утихает до сих пор.

- Если убрать все вопросы, связанные с политиканством, нам предстоит серьезная работа по оптимизации сети высших образовательных учреждений, - заявил он. – Принято решение о реорганизации 260 филиалов вузов по стране, в том числе и в Татарстане. В первую очередь это касается тех филиалов, которые готовят экономистов, юристов, менеджеров. Насколько мне известно, ни один филиал, который готовит специалистов для реального сектора экономики, не попадает в список под реорганизацию.

460-5.jpg

На вопрос корреспондента «БИЗНЕС Online» Климов уточнил, что в этом году принято решение о реорганизации примерно 30 вузов и 260 филиалов государственных высших образовательных учреждений. Они должны быть реорганизованы через закрытие. Основной этап к 1 сентября будет запущен, а по ряду учреждений уже и завершен. Коснется это и филиалов в Татарстане, каких именно, Климов назвать затруднился.

Кроме того, в этом году радикально меняется система контрольных цифр приема студентов.

- 70 процентов бюджетных мест в вузах будут распределяться на основании региональных конкурсов. То есть мы, исходя из тех потребностей, которые нам дали власти субъектов РФ, будем распределять бюджетные места среди вузов, которые готовят специалистов на территории того или иного субъекта России. Нам кажется, это принципиальнейший шаг, который позволит вузам готовить специалистов для предприятий реального сектора, которые есть в соответствующих регионах. Отрадно, что коллеги из Татарстана начали решать эти вопросы гораздо раньше.