Чем сложнее ситуация на предприятиях республики, тем выше шансы, что их работники станут прибегать к радикальным методам борьбы за свои права - в частности, к забастовкам. Это чревато самыми непредсказуемыми последствиями для экономики. Правительство Татарстана, чтобы не допустить чрезвычайных ситуаций в кризис, специальным постановлением (№141) утвердило перечень связанных "с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества" работ, которые не могут быть приостановлены во время забастовок.
В список включено около 160 видов работ в 19 отраслях. Среди них - электроэнергетика, газораспределение, химическая и нефтехимическая промышленность, нефтяная и газовая отрасли, металлургия, машиностроение, транспорт, здравоохранение, образование, агропромышленный комплекс. Этот перечень согласован с Федерацией профсоюзов Татарстана и будет доводиться до сведения руководителей предприятий и местных профсоюзных ячеек на стадии разрешения коллективного трудового спора, заявляют в минтруда РТ. "Невыполнение указанных в нем работ может привести к признанию забастовки незаконной", - сообщила она. При этом чиновники заверяют, что принятие постановления не связано с кризисом. По их словам, работа над составлением перечня велась по распоряжению Роструда еще с сентября 2008 года.
Между тем опасность протестных выступлений в Татарстане, как в субъекте, которого по определению Министерства регионального развития России "кризис коснулся в наибольшей степени", отмечена в докладе "О социально-экономическом положении субъектов Российской Федерации в декабре 2008 года", опубликованном 31 января, пишет "Коммерсантъ. Волга-Урал". В нем Минрегионразвития отнесло Татарстан к числу регионов, которые "имеют (или могут столкнуться в ближайшее время) значительную социальную напряженность на рынке труда", и отметило, что республика "требует самого пристального внимания" в связи с существованием "очагов социальных рисков".
С начала кризиса массовых акций протеста в республике не отмечалось. Последняя забастовка в Татарстане прошла 14 марта прошлого года в ОАО "КАМАЗ", когда 30 рабочих цеха сборки кабин и мостов, оставшись недовольными размером выплаченной зарплаты, на четыре часа остановили работу. В апреле 2008 года Верховный суд Татарстана удовлетворил заявление руководства автозавода о нарушении забастовщиками федерального законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров - акция была признана незаконной. Представители топ-менеджмента КАМАЗа утверждали, что никаких мер в отношении участников акции применено не было, был уволен лишь один рабочий и то за невыход на работу на следующий день после акции.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 8
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.