В центр занятости Челнов предоставлены списки на освобождение 802 работников завода, что составляет 94% от общей численности. Такое заявление сегодня на деловом понедельнике сделала директор центра занятости Татьяна Быданова.

«150 человек будут переведены на площадку Елабуги, 252 человека будут пока заниматься подготовительными работами на территории Челнов. Сейчас уже работает кадровая служба ПАО „КАМАЗ“ и Haier на территории данного предприятия. С сегодняшнего дня наши работники центра занятости выезжают туда и будут работать на площадке завода. Обращений в центр занятости работников Ford-Sollers нет», — прокомментировала ситуацию Быданова.

Наиль Магдеев призвал провести с каждым сотрудником завода Ford-Sollers индивидуальную беседу, выяснить планы работника. По мнению мэра Челнов, избежать кадровых проблем позволят КАМАЗ и ТОСЭР, которые примут бывших сотрудников Ford-Sollers.

«Если б не было бы ТОСЭРа, если бы не открыли 45 предприятия в городе, куда бы мы смогли бы вот в таких ситуациях людей приглашать на работу? Подготовленные кадры, ничего искать не нужно. Сегодня мы можем более чем для 800 челнинцев предложить хорошую работу на КАМАЗе (это с учетом ввода в эксплуатацию завода каркасов и кабин). В ближайшее время еще будем открывать завод про производству стиральных машин, а там 400 человек нужны. Он может забрать половину работников — вот вам резидент ТОСЭР. Также в этом году еще будем закладывать начало строительства завода морозильного оборудования». Отметим, что на данный момент в банке челнинского центра занятости открыты 4425 вакансий.

Ранее мы писали, что правительство республики не предвидит никаких проблем с трудоустройством сотрудников закрывающихся заводов Ford, так как в закамской зоне большая концентрация производств, испытывающих дефицит высококвалифицированных кадров.