На КАМАЗе начали реализацию проекта «Формирование труда вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих (РСиС)», в рамках которого будут определены нормы расчета численности бухгалтеров, распределителей работ, ремонтного персонала и водителей погрузчиков. Об этом сегодня сообщила пресс-служба компании.

Предварительно служба трудовых отношений КАМАЗа совместно с руководителями подразделений провела внутренний бенчмаркинг численности персонала в разрезе выполняемых функций. По его результатам была установлена необходимая нормативная численность работников компании.

«Оптимизация численности персонала — это вынужденный шаг в условиях нестабильной ситуации как на рынке, так и на политической арене. Выбора здесь нет: если вовремя не предпринять меры по сокращению издержек бизнеса, кризис, затронувший весь автопром, достигнет разрушительных форм. На фоне падения продаж на российском авторынке и негативных прогнозов, других вариантов развития бизнеса нет. И повышение эффективности работы РСиС — один из путей выхода из создавшейся ситуации», — говорится в сообщении челнинского автогиганта.