В России у чиновников могут появиться новые надбавки к зарплате — за работу в качестве наставника на госслужбе. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на проект постановления правительства, устанавливающий порядок наставничества.

Как сообщили изданию в минтруда, законопроект уже направлен на согласование всем заинтересованным ведомствам. Суть его в том, что если чиновник безупречно обучит новичка своим знаниям и умениям, то он может рассчитывать на надбавку к зарплате, которая составит до 30% от суммы оклада. Наряду с материальной предусмотрена и нематериальная мотивация — признание результатов наставника и объявление ему благодарности.

В минтруда подсчитали, на какие надбавки могут рассчитывать чиновники. Так, например, оклад замначальника отдела федерального министерства, согласно указу президента, составляет 6471 рубль. Таким образом, максимальная доплата за наставничество для него может составит 1941 рубль, уточнили в ведомстве.

При этом один чиновник может быть одновременно наставником сразу для пяти новичков, указано в законопроекте. Обучать своих подопечных госслужащий сможет от трех месяцев до года, после чего оба должны будут заполнить анкеты о результатах своего взаимодействия.

«Наставничество является достаточно ответственной, значимой и трудоемкой задачей. Сохранение накопленного опыта и передача знаний молодым гражданским служащим является основой для стабильного функционирования института государственной службы», — прокомментировали в минтруда.

Экс-глава минприроды РФ Сергей Донской отметил, что раньше института наставничества на госслужбе не было, а введением молодежи в курс дела обычно занимался начальник отдела на бесплатной основе. Член экспертного совета при правительстве Александр Сафонов отметил, что в итоге молодые чиновники не были обучены должным образом, так как у начальника зачастую физически нет времени на то, чтобы ответить на все вопросы всех стажеров. Но предложенная система наставничества мало что изменит, считает он.