В Татарстане работодатели испытывают трудности с привлечением врачей-специалистов, говорится в исследовании сайта для поиска работы и сотрудников HeadHunter.

Фото: «БИЗНЕС Online»

Эксперты проанализировали рынок труда в профобласти «Медицина, фармацевтика» и выяснили, на каких врачей сейчас самый высокий спрос в Татарстане.

За последний месяц в республике работодатели разместили около тысячи вакансий для специалистов медико-фармацевтической сферы. Больше всего предложений приходится на лечащих врачей (26% вакансий), младший и средний медперсонал (12%), специалистов по продажам (8%) и клиническим исследованиям (7%).

Наибольшей популярностью у работодателей Татарстана на данный момент пользуются терапевты (19% от всех предложений о работе для врачей, открытых за последний месяц) и педиатры (18%). Чуть меньше вакансий приходится на гинекологов (9%), стоматологов (8%), реаниматологов и хирургов (по 6%). Что касается заработных плат, то среднее предложение для терапевтов в РТ составляет 42 тыс. рублей, для педиатров — 40 тысяч.

«Сейчас на одну вакансию в медико-фармацевтической сфере Татарстана приходится 2,7 резюме, при этом нормальным уровнем конкуренции считается 5−6 резюме на предложение. То есть на данный момент работодатели испытывают определенные трудности с привлечением специалистов нужного уровня. Учитывая этот факт, работодатели снижают требования к кандидатам. Так, начинающим специалистам были доступны 54 процента вакансий, в которых не встречалось особых требований к профессиональному стажу. 27 процентов вакансий, открытых для врачей в Татарстане за последний месяц на hh.ru, предполагали наличие опыта работы у соискателей от 1 года до 3 лет. В 16 процентах предложений о работе был указан требуемый профессиональный стаж от 3 до 6 лет», — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова.