Половина российских работодателей удовлетворены тем, как сотрудники работают в рамках удаленного режима. 23% компаний намерены продлить такой формат и после того, как карантин будет снят, следует из результатов опроса, проведенного порталом hh.ru. С результатами исследования ознакомились «Известия».

Фото: «БИЗНЕС Online»

В опросе приняли участие около 160 руководителей компаний. 30% респондентов заявили, что в удаленном режиме их организации могут продержаться еще месяц. 18% отметили, что компания готова работать в новом формате год. 15% топ-менеджеров признались, что сотрудники стали более ответственными, ускорили выполнение заданий, оперативнее реагируют на запросы, готовы взять бо́льший объем обязанностей и в целом повысили качество труда.

«23 процента опрошенных планируют продлить удаленный режим даже после снятия карантина. А 11 процентов намерены периодически прибегать к такой практике. В свою очередь, 38 процентов соискателей работы заявили, что справятся, если им предложат работать из дома», — пишет газета.

Опрошенные изданием эксперты считают, что сотрудники из сферы IT уже вряд ли вернутся к реальному присутствию на рабочем месте. «Модные офисы таких компаний, с пуфиками и бесплатными смузи, уйдут в прошлое», — сказал гендиректор сервиса «Облакотека» Максим Захаренко.

«Режим самоизоляции стоит рассматривать как возможность компаний научиться тому, что раньше пугало. А именно: дать возможность сотрудникам решать различные вопросы самостоятельно, сменить ложноэффективный регулярный визуальный контроль („вижу, что на месте, значит, работают“) на содержательное обсуждение промежуточных результатов. Перестать рассчитывать на достижение понимания с помощью личных встреч и научиться успешно коммуницировать в удаленном режиме», — отметил директор по продуктам Selectel Антон Куликов.