Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2021 году для компенсации нерабочих дней — с 1 по 3 январяФото: council.gov.ru

ПРЕДЛОЖЕНИЕ сенаторов — ОТДОХНУТЬ 3 ДНЯ ВМЕСТО 10

Сегодня стало известно, что глава экономического комитета Совета Федерации Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2021 году, чтобы компенсировать огромное количество нерабочих дней, образовавшихся из-за коронавируса. Сенатор предлагает отдыхать не с 1 по 10 января, а только с 1-го по 3-е. «В целях компенсации количества вынужденных нерабочих дней для поддержания экономики предприятий и организаций законопроектом предлагается сократить в 2021 году период новогодних каникул и сделать рабочую неделю с 4 по 8 января, за исключением 7 января», — цитирует документ РИА «Новости». Предполагается, что изменения в Трудовой кодекс будут действовать только в 2021 году. Сейчас законопроект находится в минтруде в ожидании отзыва.

Кутепов напоминает, что с конца марта многих сотрудников в российских компаниях перевели на неполный рабочий день или на другой свободный график, но работодатели были обязаны выплачивать им зарплату даже «при отсутствии выполнения трудовой функции или частичном выполнении». При этом некоторые предприятия и организации не возобновили работу и после майских праздников, так как снятие режима ограничений, введенных из-за COVID-19, во всех регионах проходит по-разному. Например, в Татарстане остаются закрытыми торговые центры в крупных городах, в заведениях общепита открыты только террасы, все еще отменены массовые развлекательные мероприятия.

Сенатор отмечает, что, согласно производственному календарю, в 2020 году россияне должны были работать 247 дней, а отдыхать — 118 (включая все выходные и праздники). Но из-за коронавируса, а также с учетом 24 июня (парад в честь 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне) и 1 июля (голосование по поправкам в Конституцию) выходных станет 120, а дополнительных нерабочих — 27 дней. Кутепов подсчитал, что уже за первые 6 месяцев года количество рабочих дней составит 218 против 147 нерабочих.

Напомним, с 30 марта по 3 апреля 2020 года указом президента России Владимира Путина был установлен режим нерабочих дней с сохранением заработной платы сотрудникам. Впоследствии режим продлевался до 30 апреля. К тому же нерабочими были и майские праздники — с 6-го по 8-е число месяца, а также День России — 12 июня.

Традиция длительных новогодних каникул в России действительно отличается от некоторых стран мира Традиция длительных новогодних каникул в России действительно отличается от некоторых стран мира Фото: «БИЗНЕС Online»

В СОВЕТСКОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХАЛИ ВСЕГО ОДИН ДЕНЬ

В начале этого года уже звучало предложение сократить в России новогодние каникулы — от экс-главы Роспотребнадзора, а сейчас депутата Госдумы Геннадия Онищенко. Безделье, чревоугодие и злоупотребление алкоголем — совсем не на пользу россиянам, считает бывший главный санитарный врач страны. «Сокращать, безусловно, надо. Вся планета после встречи Нового года уже работает», — цитировала Онищенко «Российская газета». Теперь с учетом «коронавирусного» простоя эти аргументы выглядят еще убедительнее.

Традиция длительных новогодних каникул в России действительно отличается от некоторых стран мира. При этом в советское время праздничным днем было лишь 1 января. Его утвердили указом президиума Верховного Совета в декабре 1947 года. В 1990-м к нему добавилось Рождество — 7 января. В 1992 году выходным стало еще и 2 января. В актуальном виде каникулы появились в 2004-м, когда в ст. 112 ТК РФ внесли новые даты: 1–5, 7 января. В 2012 году в общий ряд добавили 8 января, и уже 7 лет россияне отдыхают 8 дней.

В Европе в основном отдыхают в общей сложности три-пять дней, а с 15 декабря по 15 января есть три основные даты — Рождество (25 декабря у католиков и 7 января у православных), Новый год (1 января) и Богоявление (6 января у католиков, 19 января у православных). В Азии обычно отдыхают всего один день — 1 января. Такая традиция устоялась, например, в Китае и Японии.

«Удаленка — это шаг к безделью и дополнительному росту безработицы» «Удаленка» — это шаг к безделью и дополнительному росту безработицы» Фото: «БИЗНЕС Online»

«БЫЛО БЫ НЕПЛОХО СОКРАТИТЬ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ»

Председатель ТПП РТ Шамиль Агеев сообщил нашему изданию, что конкретно с этой инициативой сенатора он не согласен. «Есть сложившаяся система праздников. Другое дело — их должно быть меньше. Ход мыслей правильный, но надо делать это постепенно, учитывая каникулы в школах, другие моменты. Наверное, было бы неплохо сократить количество дней», — говорит собеседник.

Нужно ли на законодательном уровне сокращать число выходных, когда значительную часть сотрудников многие предприятия перевели на «удаленку», стирающую границы между рабочими днями и праздниками? Агеев на этот вопрос ответил известной истиной: «Человек привыкает ко всему». В том числе — бездельничать. «„Удаленка“ — это шаг к безделью и дополнительному росту безработицы, — уверен глава ТПП РТ. — По крайней мере, отдача от подобного может быть в сфере IT, а в другой отрасли эффективности может и не иметься. Кто-то придумал модное понятие „дистанционки“, но это вынужденные меры… Реальному производству „удаленка“ мало что дает».

Председатель совета директоров ГК ICL Виктор Дьячков рассказал «БИЗНЕС Online», что увеличение рабочих дней на его компании, скорее всего, не отразится, так как львиная доля сотрудников и так всегда работали в праздники. «У нас даже в новогоднюю ночь сотрудники работают. Мы просто за выходные дни платим двойной тариф. Для меня в этом плане подобные изменения — больше выходных или меньше — не столько значимы. Главное, чтобы в это время наши заказчики нуждались в наших услугах», — сказал он. Но если изменения в Трудовой кодекс все же внесут и январские праздники станут рабочими, платить коллективу будут уже в обычном размере: «Не двойную зарплату, а обычную, и, может быть, наши сотрудники в этом случае где-то проиграют».

Период новогодних праздников — это дополнительный источник дохода для сферы гостеприимства, считает президент ассоциации турагентств РТ Рамиль Мифтахов. Люди в это время стараются путешествовать, ездят отдыхать, и отрасль только пострадает от введения дополнительных рабочих дней. «За 8–10 дней, которые люди не работают, они выживают потом до лета. Им хватает денег, чтобы прокормить коллектив, заплатить аренду. Мы прекрасно понимаем, что вторая половина января, февраль, март — это грустные месяцы в плане туризма. Лучше пусть перенесут [рабочие дни] на майские праздники», — советует Мифтахов.

По словам нашего собеседника, даже если закон примут, многие негосударственные предприятия все равно останутся работать в прежнем режиме и будут оставлять выходные на свое усмотрение. «Люди все равно станут так или иначе, законными или незаконными методами, дополнительными письменными заявлениями, продлевать эти каникулы, — отмечает глава ассоциации. — Нужно, прежде чем принимать закон, просчитать. Давайте посмотрим, сколько потеряет сфера сервиса и услуг. С точки зрения общей стратегии инициатива может не дать общего экономического эффекта, чем нежели если были бы выходные».

Зато гендиректор ПОЗиСа Радик Хасанов инициативу поддерживает и даже считает, что изменения нужно вносить не только на 2021 год, а продлить их как можно дольше. «Обеими руками „за“. Что за баловство — сидеть дома и ничего не делать?! Я за то, чтобы ВВП рос, ВРП был, конкуренция существовала. Долой новогодние каникулы — и работать», — говорит он. По словам Хасанова, это пожелание не только его, но и сотрудников. «Подобное реально вредно для экономики. Мы хотим ВРП, а сами не работаем, так же не бывает, бизнес страдает», — добавил он.

На КАМАЗе пока не комментируют продление рабочих дней. «Эта инициатива только сегодня появилась, она у нас еще не обсуждалась. Будем принимать решение в соответствии с законодательством. Если появится такое решение, тогда станем корректировать планы», — сказал «БИЗНЕС Online» директор департамента по связям с общественностью ОАО «КАМАЗ» Олег Афанасьев.