Рекрутерские агентства зафиксировали резкий рост спрос на вакансии специалистов по воинскому учету. По сравнению с 2021 годом он увеличился в несколько раз. Об этом пишет РБК. Информацию об этом «БИЗНЕС Online» подтвердили в SuperJob.

Фото: «БИЗНЕС Online»

Например, по данным HeadHunter, до начала СВО такие вакансии появлялись крайне редко. За весь 2021 год их было опубликовано всего 145. При этом в период с 21 сентября до конца 2022-го на рынке произошел всплеск таких предложений — 500 вакансий.

Рост числа таких вакансий зафиксировал и SuperJob. Там объяснили, что раньше кадровые службы не занимались этим вопросом, а после объявления частичной мобилизации заинтересованность в таких специалистах появилась не только у государственных организаций, но и частных компаний, а также вузов.

«Количество вакансий для специалистов по ведению воинского учета с сентября выросло, однако в общем числе HR-вакансий они по-прежнему составляют очень малую долю, много меньшую 1%. Специалисты по ведению воинского учета сейчас требуются как государственным организациям, клиникам, вузам, так и частным компаниям — ретейлу, сервисам доставок, производственным и строительным предприятиям. Новая реальность заставила бизнес вспомнить, что такое воинский учет. Чаще всего же ведение воинского учета вменяют специалистам по кадровому делопроизводству и инспекторам отделов кадров. С сентября это требование стали упоминать в вакансиях в 2 раза чаще», — ответили нам на запрос.

В среднем специалистам по воинском учету предлагают 70−80 тыс. рублей.