Самыми редкими вакансиями в научно-образовательной сфере Татарстана оказались предложения для генного инженера, инженера-оптика, микробиолога и аналитика-исследователя в области дистанционного зондирования земли. Об этом рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова.

Как выяснили аналитики HeadHunter, за последний год количество вакансий в научно-образовательной сфере в Татарстане выросло на 17%. Чаще всего специалистов сферы искали образовательные учреждения (53% вакансий от общего количества предложений в профобласти «Наука, образование»), IT-компании (16% вакансий) и государственные организации (7%).

43% вакансий были предназначены для соискателей без опыта работы, это на 4% больше, чем в 2018 году. Что касается оплаты труда, то медиана заработной платы в научно-образовательной сфере республики составляет 30 тыс. рублей. Больше всего предложений работодатели размещали для преподавателей различных дисциплин (33%), специалистов по гуманитарным наукам (16%), языкознанию (14%), информационным системам (6%) и математике (6%).

Напомним, ранее аналитики HeadHunter сообщали, что в Татарстане на 23% вырос спрос на топ-менеджеров.