Власти Татарстана занимаются привлечением трудовых ресурсов из соседних регионов, вопрос прорабатывает минтруд РТ вместе с предприятиями республики. К примеру, проводятся специальные выезды в близлежащие субъекты. Об этом рассказал первый замминистра экономики РТ Олег Пелевин на заседании комитета Госсовета РТ по бюджету, налогам и финансам.

Тему дефицита кадров поднял руководитель профильного комитета Леонид Якунин. Он напомнил, что вопрос обсуждался на недавних парламентских слушаниях. На «критическую» нехватку специалистов тогда пожаловался гендиректор ПОЗиСа Радик Хасанов. По его словам, логистические центры, расположенные в Казани и Зеленодольске, переманили людей на «низкоквалифицированную работу».

«Если допускаем рядом с крупными городами территории развития, то кадры перетекают туда. На наш взгляд, здесь, конечно, важен вопрос заработной платы. Но [вопрос] дефицита кадров <…> касается всех регионов. И сегодня трудовые ресурсы могут мигрировать с одной территории на другую. Видимо, должна быть какая-то привлекательность Татарстана для миграции квалифицированных трудовых ресурсов к нам», — сказал Якунин.

«Безусловно, я здесь отмечу, что соответствующая работа ведется по привлечению кадров из близлежащих регионов. Мы провели аналитику, посмотрели, так скажем, соискателей из других регионов по основным отраслям, [изучили] какая средняя заработная плата в других регионах. Посмотрели, по каким отраслям у нас заработная плата чуть повыше, и точечно, совместно с предприятиями (особенно теми, которые находятся на границе республики) прорабатываем, — сообщил Пелевин. — Такую работу проводит у нас министерство труда совместно с центрами занятости, предприятия выезжают. Ряд положительных практик есть, сейчас масштабируется».

В качестве примера Пелевин привел одно из предприятий Татарстана, но называть его не стал. «Выехали центр занятости с одним предприятием в приграничном районе. 50 человек посмотрели, [из них] 6 человек в дальнейшем трудоустроились. Эту работу и дальше будем проводить», — добавил замминистра.