А у Свитова прямо в гору пошла. Кто мешает в Ак Барсе подобрать Свитову партнёров? В Магнитке с головой подошли, вот и результат, а в Ак Барсе куда Свитова не поставят, везде болото.

Может вас коэффициент полезности +/- убедит. Свитов по сезонам -3,+14, -2. Зарипов +42,+13,+9.

Оставили Свитова, отказались от Зарипова. Статистика: Свитов три сезона в Ак Барсе, как нападающий забил за три сезона 25(8,9,8) шайб (общая статистика в КХЛ 281 игра, 58 шайб. Зарипов за три сезона в Магнитке 71 (25,24,22)шайба.(общая 420 игр, 183 шайбы) Зарипов показатель Свитова выбивал за один сезон. Вопрос конечно логичный, от кого нужно было отказываться, но ответ не логичный. Морозов, когда был капитаном и забивал и вёл за собой, было за кем идти и на кого ровняться. А что может спросить капитан с игрока, который не забивает если он сам такой?

Для того, чтобы создавать тройки по типу ЗЗМ, надо прежде всего включать голову, а потом уже кошелёк. Пока всё наоборот. Зарипов то ещё два года будет результат показывать своего класса и уровня, а вот Свитов уже сомнительно. Зарипов для молодёжи больше пользы принес бы и по авторитету и по игре.

Есть одна восточная пословица "Собака лает,а караван идёт". Кто мы и кто караван, думаю объяснять нет смысла. Такое ощущение, что наши комментарии заводят руководство Ак Барса...... движение только похоже в обратную сторону.

У А. Морозова, 2016 год, год "Лихой удачи", такой год бывает раз в 12 лет. Ровно 12 лет назад в 2004 году, Алексей пришёл в "Ак Барс" в качестве игрока,и та лихая удача помогла сделать ему карьеру игрока. Почему не воспользоваться этой возможностью вновь и сделать уже другую карьеру, на другом уровне, тем более предложения о переходе в Ак Барс, поступают раз в 12 лет.

В России пока, лучшие хоккейные тренеры рождались в год Лошади, А. Тарасов, В. Тихонов, из нового поколения Д. Квартальнов. Р.Якубов ровесник Д.Квартального. Если Р. Якубову не мешать и создать условия, результат не заставит себя долго ждать, что уже наблюдается. Мужчины рождённые в год Лошади, самые лучшие управляющие в кризисных ситуациях. В. Тихонов пришёл в кризис в ЦСКА, Д. Квартальнов пришёл в кризис, Р.Якубов в Нефтехимик и Нефтяник, тоже самое. Результат, без комментариев.

То, что З.Билялетдинов приходит второй год один на встречу с журналистами, говорит о том, что он реально один и нет рядом соратника, который поддержит. В таком не простом тренерском деле, такой человек обязательно должен быть. Человек может иметь в своем окружении людей, но оставаться в нем один. Команда должна быть не только среди игроков, но и среди тренерского штаба. Штаб на войне, это мозг, а когда в штабе как в басне Крылова "Лебедь, Рак и Щука", то победы надо ждать, "когда рак на горе свистнет". Похоже мир становится современным, но не головах. Столько возможностей сейчас правильно подобрать людей,определить их совместимость на начальной стадии и не мучиться в дальнейшей работе. Можно сразу определить, что не будет от этой тройки нападения толк, не будут они давать результат, зачем терять время своё, игрока, терпение болельщиков, деньги(немалые) в конце концов. Видимо метод "тыка" в хоккее не победить. Ощущения ипподрома с зашоренными лошадями, ни слушать, ни видеть ничего не хотят. Можно вести игрока с самого прихода его в хоккейную школу и помогать ему раскрываться и родителям грамотно объяснять, что может получиться, а что нет. Нет уже сейчас тренеров А.В. Тарасовых, значит надо пользоваться другими достижениями науки. С нас начинался первый спорткласс в СК им. Урицкого в школе №1 в 1978 году, с абсолютно другими условиями и тренерами, тогда тоже пробиться в команду мастеров было не реально, и что изменилось за 38 лет?

Если в двигатель автомобиля не заливать свежий бензин и не менять масло, то машина постепенно развалится и остановится. На старой энергии далеко не уедешь и со старыми подходами в формировании состава игроков в том числе. Всё это видно и не специалисту. Если использовать современные подходы, которые имеются в теории, и подтверждены практикой, если руководители готовы слушать и слышать, то движение вперёд возможно, даже не меняя руководящий состав. Есть люди ортодоксы, которые живут по своим правилам и изменить своим правилам им не просто, но страдают от этого прежде всего они сами. Эмоции после неудачного сезона у диванных специалистов зашкаливают, понятно, что ломать не строить,а что дальше. Спады в игре игроков можно объяснить,как тренеру так и самому игроку, мы же не машины, а люди, у каждого человека бывают спады и подъёмы. Перед подписанием контракта, можно просмотреть перспективу игрока на ближайшие три года и будет понятно, что от него ждать. Профессионалы, тоже люди. Получается смотрят на здесь и сейчас, а через год прогнозируемый спад, контракт на три, вот и вся арифметика. Плюс не те партнёры, хотя с правильным подбором, можно поддержать игрока у которого спад. Кто думает, что это бред, пусть так и думает, практика показывает, что всё это реальность и работает. Спады в игре Мёллера, Азеведо, Мирнова и т.д., можно было предвидеть заранее. Есть периоды в жизни человека, когда выше головы не прыгнешь и даже давай, давай может не подействовать. Это должен знать и сам игрок, что бы не питать иллюзий, а реально взаимодействовать со временем. Наглядный пример уход Морозова в 2014 году, почувствовал, что не хватает, не дотягивает, потому что 2015 год, для рождённых в 77 и 89 году, кризисный год, такой год бывает раз в 12 лет. У 89 года это первый взрослый кризис.Посмотрите как игроки этих годов рождения играли в 2015, где Дадонов,Мозес(СКА) Да Коста (ЦСКА) Мёллер,Лукоянов, Токранов, Дялога и т.д. Этот год для игроков 84 и 96 г.р, кризисный и где Мирнов? Двадцатилетние на пике своей энергетики ещё могут проскочить, а кто постарше тому тяжеловато. Предупреждён-вооружён. Жаль, что кому необходимо идти в ногу со временем, не всегда этого хотят.

Можно "долго гнать велосипед"(эмоционально высказываться),но воз будет и ныне там. Существуют тренерские школы, обучающие тактике, стратегии, физической подготовке и т. д., но нет дисциплины, которая будет обучать тренеров подбирать правильно сочетание игроков. Пока это происходит на интуитивном уровне или методом перестановок (тыка), что энергозатратно для игроков и потеря время для тренеров. Интуиция тоже не у каждого развита, что подтверждает практическое отсутствие появления новых супертроек, которые в своё время были украшением хоккея. Дисциплина с научным подходом есть, но мало кто из тренеров в это смогут поверить. Взаимоотношения между людьми ещё никто не отменял, и, пословица "Один в поле не воин" актуальна и в 21 веке. Б. Михайлов говорил о взаимодействии в своей знаменитой тройке, что в жизни мы не так друг друга понимали и общались, а вот выходя на лёд, даже не видя друг друга, мы, как говорится, затылком чувствовали, куда делать передачу. Я не хочу с этой тройкой сравнивать тройку А. Морозова, но если спросить игроков этой тройки о их взаимодействии на льду, они скажут тоже самое. Объяснение такому взаимопониманию есть, но не для скептиков. Дело в определённом сочетании игроков по дате рождения. Верит кто в это или нет, но это работает и доказательства этому есть. Жаль, что "в век технического прогресса, когда космические корабли бороздят просторы вселенной", мы забываем о человеческом факторе. То же самое можно сказать и о тренерских штабах, взаимоотношения которых наблюдают игроки. Раньше был один тренер (без штаба)и рассчитывал сам на себя. Если, появились штабы, значит и они должны быть командой с соответствующим взаимопониманием и взаимодействием. Но, всё это мне кажется хоккей будущего.

Очень хорошая и правильная статья. Думаю при желании и правильном подходе, можно было создать и из этого состава 2-3 ударных тройки, не хуже чем у СКА Шипачёв-Дадонов-Панарин.При научном подходе к расстановке игроков, основанных на взаимодействии по году рождения,можно было найти ту "химию" о которой говорят специалисты от хоккея.Эта "химия" получилась в одном звене Лукояноы-Свитов-Кольцов,но ещё необходимо знать, как этой "химией" управлять.Тройка Морозов-Зиновьев-Зарипов,была тоже из серии "химии" по году рождения игроков, а также и Шипачёв-Дадонов-Панарин, не говоря уже о тройке Михайлов-Петров-Харламов(всё та же "химия). Жаль, что с этой идеей не достучаться до З.Х. Билялетдинова с его ортодоксальностью( жить по определённым правилам).