19, 20 мая в Казани проходит курс для директоров и собственников бизнеса – «Построение системы KPI. Как сделать сотрудников эффективнее в 2,5 раза без лишних затрат».

KPI – система мотивации сотрудников по ключевым показателям эффективности. В рамках курса вы получаете полную технологию внедрения KPI в вашу компанию из рук профессора, доктора экономических наук Александра Бандурина (Москва).

Александр Бандурин читает лекции в ведущих российских (РЭА им. Плеханова, РАНХиГС) и зарубежных университетах:

* США (State University of New York);
* Литва (Lithuanian Sports University);
* Португалия (Politécnico de Leiria).

Хотите ли вы:

* чтобы зарплата ваших сотрудников отражала их эффективность;
* чтобы расчет зарплаты был прозрачен для каждого;
* чтобы ценные кадры держались за место;
* чтобы ФОТ не тратил деньги вхолостую.

Да, это возможно! Это уже работает в тысячах компаний по всему миру, от крупнейших трансконтинентальных корпораций до мелких фирм!

В программе тренинга 19 мая:

1. Общие представления о системе ключевых показателей эффективности

2. Программа построения системы ключевых показателей:
* система целей компании;
* дерево целей и результатов подразделений;
* распределение и персонализация ответственности;
* измерение результатов.

3. Проблемы внедрения системы KPI в компании: логика проекта и типичные ошибки внедрения:

* система управленческой отчетности и оценки, сформированная на основе KPI;
* роль службы управления персоналом во внедрении системы ключевых показателей.

4. Что дает внедрение системы руководству и компании в целом

20 мая — закрытый воркшоп «Создание пилотного проекта для вашей компании по внедрению системы (KPI)». Погружение в специфику и суть вашей компании. Количество мест — 25.

Подробнее о мероприятии — на странице мероприятия.

Задавайте вопросы по телефону: 8 (843) 207-01-00.

16+