КОЛЛЕКТИВ ЧЕЛНИНСКОГО ДСК ОБРАТИЛСЯ С ОТКРЫТЫМ ПИСЬМОМ К СВОЕМУ БЫВШЕМУ ГЕНДИРЕКТОРУ РАФАИЛУ НУРУТДИНОВУ
Работники ДСК написали коллективное обращение, в котором попросили бывшего руководителя Рафаила Нурутдинова не ссылаться в процессе выяснения взаимоотношений с учредителями на ООО «ДСК». Коллектив обращает внимание на то, что комбинат в результате спора сторон, ставшего публичным, начал нести имиджевые потери.
Уважаемый Рафаил Фаттахович!
К Вам обращается коллектив Домостроительного комбината, который Вы возглавляли в недалеком прошлом. За 39 лет своего существования предприятие, благодаря Вам и вашим предшественникам – первым руководителям: Никишову Л.С., Быковскому Н.И., Филиппову Г.С., стало локомотивом строительной отрасли и гордостью РТ. Мы, как и прежде, продолжаем работать во благо нашего комбината, нас самих и многих тех, кто нуждается в нашей продукции.
Как Вам известно, рейтинг комбината всегда был на высоком уровне. Однако в последнее время в СМИ появилось много негативной информации, связанной с ООО «ДСК», поступающей от Вас. Сказанное Вами, оставляет неприятный осадок не только у коллектива комбината, но и у окружающих. Хотя уходя, Вы пожелали коллективу стабильности, процветания и достижения больших высот. Именно к этому мы и стремимся!
Уважаемый Рафаил Фаттахович, просим Вас выяснять взаимоотношения с учредителями без ссылки на ООО «ДСК», чтобы Домостроительный комбинат всегда оставался в числе передовых и авторитетных производственных предприятий строительной отрасли. Чтобы у сотрудников комбината была стабильная работа и достойная заработная плата, к чему в свое время стремились и Вы.
Пусть ни у нас, ни у других предприятий не повторится история, произошедшая с Заводом Ячеистых бетонов.
Вам же, Рафаил Фаттахович, мы желаем крепкого здоровья и успехов в партийной работе.
С уважением коллектив ООО «Домостроительный комбинат».
На правах рекламы
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 7
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.