Длинные выходные — новогодние каникулы или майские праздники — можно продлить на законных основаниях, присоединив к ним часть отпуска или отпуск целиком. Об этом «Российской газете» напомнили в Роструде.

Согласно Трудовому кодексу, право на отпуск появляется у работника после шести месяцев непрерывной работы на одном месте (ранее — по соглашению сторон). Затем отпуск предоставляется в любое время — в соответствии с составленным графиком.

Следовательно, работник может уйти в отпуск в любой день, не исключая 9 января. Для этого стоит заранее обозначить себе эти даты в графике отпусков или просто договориться с работодателем.

За две недели до начала отпуска работник должен быть о нем уведомлен — под подпись.

В 2020 году новогодние каникулы приходятся на 1−8 января. При этом 30 и 31 декабря 2019 года являются рабочими днями.