В России необходимо строить новую «цивилизованную модель» привлечения мигрантов по принципу организованного набора, заявил в интервью «Ведомостям» глава минтруда РФ Антон Котяков. По его мнению, патент на работу сыграл свою роль — сегодня данный инструмент нуждается в корректировке.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«Свободный въезд в страну и потом длительный поиск работодателя с непонятными условиями трудоустройства — это неправильно», — заявил министр. Он указал на риски для бизнеса: работодатели несут затраты на обучение и медобследование мигрантов без гарантии, что работник после этого не уйдет. Так, сфера услуг оттягивает мигрантов со стройки.

Сейчас минтруд совместно с МВД работает над вариантом оргнабора иностранцев. Предполагается, что подготовка документов, медицинские обследования и обучение будут проводить в стране мигранта. При этом акценты планируется делать на квалифицированных специалистов.

По мнению Котякова, важно, чтобы работодатель нес ответственность за сотрудников, которых пригласил из-за рубежа, но в то же время получал гарантии. Так, у работника должны быть обязательства по возврату потраченной на него суммы в случае ухода.

Напомним, в начале октября председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил, что пять законопроектов против нелегальной миграции будут рассмотрены в приоритетном порядке. Для нарушителей закона наказание должно быть строгим и неотвратимым, подчеркнул он, добавив, что имеет в виду как мигрантов, так и тех, кто легализует нелегальную миграцию.

В России больше не будет нелегальной миграции, сказал вице-премьер РФ Марат Хуснуллин, выступая в Душанбе. «Мы станем работать по трудовым ресурсам, они нам нужны, но все это будет делаться абсолютно легально», — отметил он.