Одна из крупнейших проблем на выборах – обеспечение явки избирателей на участки. Известны различные методы решения этого вопроса – на крупных предприятиях, в вузах руководство находит способы убедить своих сотрудников в том, что свой голос отдать на выборах необходимо. Но до сих пор этот богатый опыт не был формализован и изложен в форме подробной инструкции. На ОАО "КамПРЗ", входящем в структуру ОАО "КАМАЗ", разработали ноу-хау, разъясняющее в мельчайших деталях, как и что следует делать руководству и коллективу предприятия в день выборов в Госсовет Татарстана. Документ просочился в СМИ.

Инструкция, подписанная директором по персоналу и социальному развитию КамПРЗ Алимбековым, доводит практически до совершенства машину по организации явки трудящихся на избирательные участки. Документ попал в распоряжение газеты "Челны ЛТД", которая его и опубликовала на днях. Парадокс: еще каких-то 10-15 лет назад наши люди были рады просто пойти и проголосовать, а сегодня для этого нужны секретные инструкции…

ПРОЦЕДУРА УЧЕТА ЯВКИ РАБОТНИКОВ ОАО "КАМПРЗ" НА ИЗБИРАТЕЛЬНЫЕ УЧАСТКИ ГОРОДА 1 МАРТА 2009 ГОДА.

01.03.2009г. состоятся выборы депутатов Государственного Совета РТ. Задача руководителя подразделения – обеспечить 100% участие на выборах работников своего подразделения.

Всем руководителям подразделений необходимо проголосовать до 8.00 ч. и сообщить по телефону 37-46-73.

В 8.00ч. руководители должны быть на рабочем месте, уход с работы только с разрешения Генерального директора завода.

На период отсутствия руководителя подразделения для учета проголосовавших с 7.00 – 8.00ч. назначить ответственных и  предоставить списки в отдел кадров (Ф.И.О., должность, рабочий, домашний, сотовый телефон) до 14.00ч. 25.02.2008г.

Контроль явки производится без учета иногородних работников поэтапно с предоставлением отчетов по закрепленным телефонам (приложение).

I этап. Рабочий по телефону ставит в известность своего мастера об участии на выборах до 7.15, 8.00, 9.00, 10.00, 11.00, 12.00, 13.00, 14.00, 15.00, 16.00, 17.00, 18.00, 19.00, 19.40ч.

II этап. Мастер до 7.20, 8.00, 9.20, 10.20, 11.20, 12.20, 13.20, 14.20, 15.20, 16.20, 17.20, 18.20, 19.20, 19.45ч доводит по телефону информацию до руководителя подразделения с указанием: № бригады, общее кол-во человек проголосовавших на выборах, а также отдельно кол-во человек, принявших участие в голосовании на выборах по округу №21, 22.

III этап. Руководитель подразделения доводит по телефону, закрепленному за каждым подразделением согласно приложению, информацию по подразделению, с указанием количества человек проголосовавших на выборах, а также отдельно кол-во человек, принявших участие в голосовании на выборах по округу №21, 22 по прилагаемой форме до 7.30, 8.00, 9.30, 10.30, 11.30, 12.30, 13.30, 14.30, 15.30, 16.30, 17.30, 18.30, 19.30, 19.55ч.

IV этап. Работники отдела кадров до 8.00, 9.00, 10.00, 11.00, 12.00, 13.00, 14.00, 15.00, 16.00, 17.00, 18.00, 19.00, 20.00 готовят справку по заводу для генерального директора.

Директор по персоналу
и соц. развитию                                                   Р.Т. Алимбеков

БИЗНЕС Online