Прокуратура Набережных Челнов провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Производственно коммерческая фирма «Челнинская крановая компания».

«В ходе проверки установлено, что ряд работников, в том числе электросварщики, электромонтеры, монтажник металлоконструкций и слесарь механосборочных работ с приказами о приеме на работу и с приказом об увольнении не ознакомлены. Трудовые книжки им выданы только через неделю после увольнения», — сообщает пресс-служба прокуратуры Набережных Челнов.

Также заработная плата выплачивается один раз в месяц. Денежная компенсация при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы в ООО «ПКФ «Челнинская крановая компания» не производилась.

Кроме того, коллективный договор, заключенный между работниками и ООО «ПКФ «Челнинская крановая компания», уведомительную регистрацию в ГКУ «Центр занятости населения города Набережные Челны» не прошел.

По итогам проверки прокуратура возбудила в отношении юридического лица ООО «ПКФ «Челнинская крановая компания» административные дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде»). По тем же основаниям возбуждено административное дело в отношении директора ООО «ПКФ «Челнинская крановая компания» Олега Четайкина.

Административные материалы направлены в госинспекцию труда РТ для рассмотрения по существу.

Кроме того, в адрес директора ООО «ПКФ «Челнинская крановая компания» направлено представление об устранении нарушений трудового законодательства с требованием привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.