Часть крупного бизнеса планирует перенести выплаты годовых премий и бонусов с начала 2025 года на декабрь 2024-го, пишет РБК со ссылкой на источники. Это связано с введением пятиступенчатой шкалы НДФЛ с 1 января. Перенос выплат позволит избежать повышенного налогообложения для сотрудников с доходом выше 2,4 млн рублей в год.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«Учитывая, что расчет совокупного дохода для НДФЛ также включает в себя суммы премий, руководство компаний задумывается о том, чтобы перенести выплату премий на 2024 год как один из способов механизма компенсации „недополученного дохода на руки“», — объяснила директор направления налоговой экспертизы консалтинговой компании «НЭО» Екатерина Кашина.

На такой шаг решились примерно 25−30% крупных компаний, говорит председатель совета директоров кадровой группы TopContact Артур Шамилов.

По словам руководителя сервисов Ward Howell Софьи Чукавиной, решение о переносе выплаты премий на конец текущего года — это временная мера для поддержания топ-менеджеров и других ключевых сотрудников, которых компании стремятся удержать.

Перенос выплат не является нарушением закона, поскольку работодатель вправе самостоятельно определять сроки выплаты премий, подчеркнула Кашина. При этом, по ее словам, возможны риски с точки зрения налогового учета и конфликта интересов компании.

Напомним, в июле президент России Владимир Путин подписал закон о введении прогрессивной шкалы НДФЛ со ставками от 13 до 22%. С 1 января следующего года россияне с годовым доходом от 2,4 млн до 5 млн рублей будут платить налог в размере 15%, от 5 млн до 20 млн рублей — 18%, от 20 млн до 50 млн рублей — 20%, свыше 50 млн рублей — до 22%. Также изменится налог на прибыль организаций — с 20 до 25%; налог на добавленную стоимость (НДС) останется прежним.